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试用期准备转正却被通知调岗又加了两个月试用期

劳动纠纷

2024-07-04 10:35:23

双方之间的何同如何约双方之间的合同如何约定呢？
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
你这个情况可以维权，不可以约定两次试用期。
试用期只能安排一次，这种行为不合法
要保护自己的权益，避免被公司利用试用期进行不合理调整，可以：1. 在签订劳动合同时，仔细阅读并理解合同条款，特别是关于试用期和调岗的约定；2. 如有疑虑，及时与公司沟通并协商修改；3. 保留好与公司沟通的记录和相关证据；4. 了解并熟悉《劳动合同法》的相关规定，以便在必要时维护自己的权益。
如果公司坚持要重新约定试用期，可以采取以下措施：1. 与公司沟通，明确指出重新约定试用期可能违反《劳动合同法》的规定；2. 如果公司不予理会，可以向劳动监察部门投诉；3. 保留好与公司的沟通记录和重新约定试用期的相关证据，以备后续可能需要的劳动仲裁或诉讼。
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