专升本之后用应届生身份找了一份工作，缴纳了五险一金，本科毕业之后，还算应届毕业生吗
劳动纠纷
2024-07-03 19:21:06
共有4位律师解答
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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专升本后工作并缴纳五险一金，通常不再算作应届毕业生。
从法律角度看，应届毕业生通常指即将毕业或刚毕业的学生，未与任何单位建立劳动关系或未缴纳社保。一旦开始工作并缴纳社保，即视为已就业，不再享有应届毕业生的身份和待遇。若单位对应届生身份有明确要求，建议咨询单位人事部门。 -
针对专升本后工作并缴纳五险一金是否还算应届毕业生的问题，具体操作如下：
1. 若单位对应届生身份有明确要求，应主动与单位人事部门沟通，了解具体要求和标准，以便做出相应调整。
2. 若对法律法规或政策文件有疑问，可查阅相关文件或咨询法律专业人士，以明确应届毕业生身份的定义和范围。
3. 若已确定不再具备应届毕业生身份，可根据个人职业规划和目标，调整求职策略，寻找符合自身条件和期望的单位和岗位。同时，也可利用已获得的工作经验和技能，提升自身竞争力，争取更好的职业发展机会。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
