专科实习期间缴纳了社保和五险,那专升本之后,本科毕业了还算应届生吗?
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算的,应届生指的是在应该毕业的年份毕业的毕业生。你虽然在专科实习期间缴纳了社保和五险,但这并不影响你在本科毕业时被认定为应届生。只要你在本科毕业时符合应届生的其他条件,如没有签订劳动合同、没有缴纳社保等,就可以被认定为应届生。
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你好,属于应届毕业生的
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专科实习期间缴纳社保和五险,专升本毕业后仍算应届生。社保缴纳不影响应届生身份。但需注意,如实习期间签署正式劳动合同,可能影响应届生身份认定。若对此有疑虑,建议咨询学校就业指导部门或专业律师。
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通常情况下,是否算应届生主要依据是否为应届毕业生,即是否在规定学制内完成学业并毕业。实习期间缴纳的社保和五险,一般不会影响应届生身份的认定。但如果在实习期间签署了正式劳动合同,可能会被认定为已就业,从而影响应届生身份的认定。具体选择哪种方式,需要根据个人情况和需求进行综合考虑。
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关于专科实习期间缴纳社保和五险后,专升本毕业是否还算应届生的问题,具体操作如下:首先,确认实习期间是否签署了正式劳动合同,若签署,则可能影响应届生身份;其次,查看学校或教育部门关于应届生身份认定的相关规定;最后,如仍有疑虑,可咨询学校就业指导部门或专业律师,以获取更准确的解答和建议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。