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拖欠工资可以申请解约赔偿嘛

劳动纠纷

2024-07-04 10:02:33

根据相关法律规定，按照具体情况办理
可以申请解约赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动者有权解约并要求经济补偿。若单位经责令后仍不支付，劳动者还可获得加付的赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系的和谐稳定。
可以。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动行政部门投诉；3. 如单位仍不支付，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据裁决或判决，要求单位支付拖欠工资及解约赔偿金。
对于拖欠工资问题，常见的处理方式包括：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况判断，如投诉快速简便，仲裁和诉讼则更具法律效力。
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