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工伤9级赔多少钱

劳动纠纷

2024-07-04 11:53:39

您好，工伤九级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。
您好，工伤赔钱包括一次性工伤伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金已经停薪留职的费用。
你好具体可以详细沟通比较好的
十几万，可以请律师帮你
工伤九级的赔偿包括医疗、伙食、交通等费用和多项补偿金。依据《工伤保险条例》第三十七条，九级工伤的最低赔偿为9个月本人工资的一次性伤残补助金。如不及时处理，可能影响职工权益和后续治疗。
处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系，一般先尝试协商，不成则考虑其他更正式的方式。
工伤九级赔偿复杂。通常包括医疗费、伙食补助等，还有9个月工资的伤残补助。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼，视情况选择。
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