怀孕了，公司扣除我全部绩效，进行调岗
劳动纠纷
2024-07-03 18:43:18
共有4位律师解答
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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如果您不同意调岗，公司通常不能单方面强制调岗。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，公司不得因女职工怀孕、生育、哺乳等原因降低其工资、予以辞退或与其解除劳动或聘用合同。若公司单方面强制调岗，您有权依法投诉、举报、申诉，或向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
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从法律角度看，您应该首先收集相关证据，如工资单、调岗通知等，证明公司的不当行为。其次，与公司进行沟通，明确表达您的立场和要求。如沟通无果，可依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，甚至向人民法院提起诉讼，以维护您的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
