法律咨询

老板拖欠工资还恐吓人

劳动纠纷

2024-07-05 09:38:59

您好，很高兴为您解答法鲁问题，拖欠工资可以到当地仲裁委申请劳动仲裁，被老板恐吓可以先保存证据
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
面对老板拖欠工资的情况，劳动者在收集证据时，应重点关注工资支付记录、银行转账凭证、劳动合同、工作证明等。这些证据能明确反映工资支付情况和劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付，无故拖欠则违法。因此，劳动者应确保这些证据能够支持其诉求。
若老板拖欠工资并恐吓你，首先确保个人安全，可报警或向劳动监察部门投诉。同时，收集相关证据，如恐吓短信、录音、录像等。对于工资问题，按前述建议处理。若老板行为构成违法，可依法追究其责任。
可以。如果老板拖欠工资且协商、调解无果，你可以直接向法院起诉老板。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。同时，根据第七十七条，你也可以依法申请仲裁或提起诉讼。
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