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我是应届毕业生签三方协议实习一年多一点现在毕业了不给我们续签劳务合同

劳动纠纷

2024-07-03 16:41:52

劳动法第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
如果你与公司在三方协议中实习满一年多后，公司拒绝与你续签劳动合同，首先，你需要确保公司拒绝续签的原因并非基于非法的歧视或违反平等原则。如果公司拒绝续签并无合理依据，你可以根据《劳动合同法》第46条和第47条的规定，要求公司支付经济补偿。具体补偿金额将根据你的工作年限和月工资水平来计算。
在签署三方协议和劳动合同时，你应注意以下几点：1. 合同条款是否清晰明确，包括工作内容、工作地点、工资待遇等；2. 合同期限是否合法，特别是关于特别工种的合同期限；3. 合同是否包含必要的劳动保护和福利条款；4. 合同是否规定了明确的违约责任和争议解决方式。
如果公司提出续签但条件与之前不同，你有权与公司进行协商。如果新的条件你不接受，你可以选择不续签。如果新的条件违反了你的权益或法律规定，你可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
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