法律咨询

老婆怀孕了，快生产了，老公公司裁员，是否有特殊补偿

劳动纠纷

2024-07-03 10:23:01

你好，经济裁员孕妇或哺乳期员工是有补偿的
你好大致情况了解一下呢详细聊聊
您好！被裁员是可以主张经济补偿金的
你好，事情发生在哪里的

追问：苏州市虎丘区名硕电脑
是的，有特殊补偿。根据《劳动合同法》，单位不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工，若违反规定解除劳动合同，应支付双倍经济补偿作为赔偿金。不及时处理可能导致无法获得应得的赔偿金，损害劳动者权益。
有补偿。具体操作：1. 与单位协商，要求按照《劳动合同法》支付双倍经济补偿；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。在处理过程中，要保留好相关证据，以维护自身权益。
常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成本、效率和赔偿可能性。协商成本低、效率高，但赔偿可能较少；仲裁和诉讼成本较高，但可能获得更全面的赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期裁员赔偿有哪些赔偿项目

解雇裁员知识 2286

哺乳期裁员赔偿有哪些赔偿项目

60岁的女性面临裁员在公司干了20年，有没有赔偿

你好，可以要求赔偿金的

外观专利侵权怎么赔偿

外观专利侵权

外观专利侵权怎么赔偿

妻子怀孕，是否有特殊补偿。

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

公司退休后再次被裁员，是否有补偿

被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定，经劳动合同当事人协商一

遇到公司经济裁员，被裁之后发现怀孕了能要求公司额外进行补偿吗

你好，当时被裁赔偿之前有发现怀孕吗？

退休后，公司再次被裁员，是否有补偿

被公司裁员有经济补偿，被违法裁员的公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工

公司出通报梳理汰换怀孕人员，可以提赔偿吗

您好，在女员工怀孕期间，用人单位一般情况下是不能解除劳动合同的，如果用人单位违法解除劳动合同，你可以

年龄超过63岁，公司准备辞退，有没有补偿？

申请劳动仲裁为好的

公司突然要注销，孕妇员工有赔偿吗？

公司突然解散的，员工是能要求一定经济补偿的。需要根据合同终止前一年内该员工的月平均工资，按照其在本单

哺乳期辞职有补偿么

劳动合同纠纷 540

哺乳期被裁员如何补偿

劳动合同纠纷 2612

公司申请破产，成立新公司，正在哺乳期，我是否有特别赔偿

您好，建议申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州房产纠纷律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州债务债权律师