本人平均工资1.5W,公司帮买274公积金（按6年前入职的底薪交的），请问合理吗？
劳动纠纷
2024-07-03 11:12:33
共有10位律师解答
-
你好，根据国务院《住房公积金管理条例》和《广州市住房公积金缴存管理办法》相关规定，2024年度（自2024年7月1日至2025年6月30日）住房公积金缴存基数和缴存比例调整有关问题如下：一、缴存基数：住房公积金缴存基数调整为职工本人2023年月平均工资。工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2300元），不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍，即39579元。二、缴存比例：住房公积金缴存比例继续执行国家相关规定，不低于5％，不高于12％，单位可根据自身实际情况在此区间内自主确定具体缴存比例（取整数值）。各缴存单位应当提供真实、准确、完整的信息，在规定时间内完成本单位职工住房公积金缴存调整工作，并按时、足额、全员缴存住房公积金。缴存调整完成后，本缴存年度内缴存基数与缴存比例原则上不变。根据上述规定，公司帮买的公积金不符合规定，您可以先与公司协商解决，如果协商不成可以向劳动保障监察机构投诉举报、提请劳动仲裁或者向法院起诉。
-
一般情况下单位公积金与个人住房公积金缴费比例是一致的,也是说单位与个人缴纳一样的公积金金额。而且缴纳基数一般是平均工资数。
公积金=缴纳基数×缴存住房公积金比例 -
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
