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酒吧入职都要交管理费吗

劳动纠纷

2024-07-02 21:53:01

不需要，劳动法规定用人单位不得以任何方式收取求职者费用，如今后需发生工装费、培训费等劳动必须费用，也必须经过劳动者同意之后，才能在工资里扣减，而不是预先收取。劳动单位本身就有义务对入职的劳动者进行管理，这属于经营必须开支，不得向劳动者另行收取所谓入职管理费。
用人单位不得以任何名义向劳动者收取费用，包括所谓的“管理费”。如果酒吧要求入职员工交管理费，这可能违法，员工可以拒绝支付并向劳动监察部门投诉。
入职工作不需要交取费用，如果要收费用，这公司应该也不是很好
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