我工伤半年时间了，脚恢复不是很好，但是单位必须要我上班，有什么办法可以继续休息吗
劳动纠纷
2024-07-02 15:42:56
共有3位律师解答
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您有权根据工伤情况休假，最长期限12个月。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变。若脚恢复不佳，建议及时与单位沟通并提供医疗证明，申请延长休假。否则，带伤工作可能加重伤情，不利于您的健康。
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您可以与单位协商继续休假或申请劳动能力鉴定。如果单位不同意，可考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。选择处理方式时，应根据您的实际情况和单位的态度来决定，确保自己的合法权益得到保障。
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1. 与单位协商：提供医疗证明和伤情恢复情况，争取合理休假。
2. 申请劳动能力鉴定：向劳动能力鉴定委员会申请，根据鉴定结果确定是否需要继续休假。
3. 寻求法律帮助：若单位不配合，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
