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辞退是不是要结清工资给员工

劳动纠纷

2024-07-03 11:48:28

公司解雇员工时，应当在离职当日全额结算薪资。劳动法规定，合同解除或终止后，用人单位必须及时支付工资。
你好，可以协商办理离职手续时结清工资的。
你好，是的。可以协商处理或者起诉处理的
你好，是的，法律规定辞退要结清员工工资
一般辞退工人当然需要结算清楚工资
你好，辞退是需要结清工资给员工
辞退员工,自然要结清了工资p
可以跟老板协商支付工资的时间
你好辞退是要结清工资给员工的
您好，被辞退还是辞退员工呢
您好，可以申请劳动仲裁
不给工资可以去仲裁得啊
辞退员工时，应当一次性结清工资。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，解除劳动关系时，用人单位需一次付清劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。否则，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉，要求支付工资及加付赔偿金。
辞退员工时，常见处理方式为一次性结清工资。若公司未支付，员工可选择向劳动监察大队投诉，要求支付拖欠工资及加付赔偿金。选择处理方式时应考虑实际情况，如公司支付能力、员工个人需求等。
辞退时要结清工资。具体操作：1. 计算员工应得工资；2. 在解除劳动合同时一次性支付；3. 如公司未支付，员工可向劳动监察大队投诉；4. 劳动监察大队会责令公司限期支付，逾期则加付赔偿金。
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