你好！本人在行政单位工作时间已达22年，现遇机构改革，请问可以要求双倍赔偿吗？
劳动纠纷
2024-07-02 12:35:33
共有4位律师解答
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您好，要看如何改革，单位如何安排
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可以要求双倍赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。您已在单位工作22年，若机构改革导致合同违规解除，您有权申请双倍赔偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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可以要求双倍赔偿。具体操作：1.与单位沟通协商，提出双倍赔偿要求；2.准备相关证据，如工作年限证明、劳动合同等；3.如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意可向法院提起诉讼。
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