工伤算轻伤，没住院进行治疗十二天，经理说没有带薪待遇，可以吗
劳动纠纷
2024-07-02 15:54:03
共有6位律师解答
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依据我国相关法律的规定，认定工伤后没有住院的，依据劳动者受伤的情况进行赔偿，例如有医疗费、工伤康复费用等。
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工伤事故中职工没有住院的情况下通常是没有赔偿金的
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你好，不可以的，工作中受伤有工资
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