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满五十岁社保未交满十五年被公司辞退可领失业金吗

劳动纠纷
2024-07-02 16:32:52
共有7位律师解答
  • 在满五十岁但社保未交满十五年的情况下,被公司辞退的员工可以领失业金
  • 具体是什么时候被辞退的呢?是否已经到了退休年龄了
  • 可以的呀 没问题的 是男性还是女性呢
  • 至少要缴够15年才可以享受政策补贴
  • 可以领失业金。需满足失业前缴费满一年、非自愿失业且已登记求职。问题严重时应咨询法律专业人士。
  • 在申请失业金时,首先需确认自己满足领取条件,即社保缴费满一年、非因个人原因失业并已办理失业登记且有求职意愿。其次,按照当地劳动部门的指引,填写相关申请表格并提交必要材料。若申请被拒绝,可以寻求调解、仲裁或诉讼途径。调解适用于争议较小的情况,仲裁和诉讼则更适用于争议较大或调解无果的情况。在操作过程中,应保留好相关证据,如劳动合同、社保缴费记录、辞退通知等,以便在需要时作为证明。
  • 从法律角度看,失业金领取需满足三个条件:缴费满一年、非自愿失业、已登记求职。常见的处理方式包括申请调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时,应根据具体情况和证据来决定,如争议较小,可先尝试调解;如争议较大,可考虑仲裁或诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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