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现在公司调岗距离超过了20公里，我可以拒绝吗？

劳动纠纷

2024-07-02 15:50:08

您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
你有权根据自己的情况和需求，选择是否接受公司的调岗要求。
您好，是可以拒绝的，公司跟您最近进行协商了吗#
公司有相应的补助吗？劳动合同约定工作地了吗？
可以的，跟公司交涉。调岗要本人认可和协商同意
你好，需要根据你们劳动合同如何约定工作地点的
您好，您是遇到了什么法律纠纷呢？D
给你补助或者提供交通便利了吗
您好，咱们是有权拒绝的
可以视情况拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司调岗不合理不合法，员工有权拒绝。调岗距离超过20公里可能影响员工生活和工作，若无合理解释和补偿，可拒绝。不及时处理可能导致员工权益受损。
可以拒绝。如果调岗不合理，先与公司协商；协商不成，可寻求法律帮助，向劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼。同时，保留相关证据，以备不时之需。
可以与公司协商或寻求法律援助。先与公司沟通，表达拒绝调岗的理由和需求。若沟通无果，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请调解，维护自身权益。
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