两班倒，8天白班上24小时然后第二天上晚班，8天5个人轮休，每天休一人，这样的情况怎么算加班费呢
劳动纠纷
2024-07-01 19:39:10
共有3位律师解答
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加班费根据加班时间和类型计算。平时加班按150%支付，休息日200%，节假日300%。超时加班可受处罚。依据《中华人民共和国劳动法》规定，每日工作时间不超8小时，超时工作应支付加班费。不及时处理会影响劳动者权益，导致劳动者疲劳过度，甚至可能引发劳动争议。
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根据加班情况算加班费。平时加班按工资的1.5倍，休息日2倍，节假日3倍。若超时加班，单位需支付加班费并可能受处罚。劳动者可解除合同并获经济补偿。操作包括与单位协商、保留加班证据、必要时向劳动部门投诉。
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常见处理方式包括与雇主协商加班费、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式应考虑情况紧急程度、与雇主的沟通效果和个人权益受损程度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
