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猫舍上班没签合同,老板克扣工资
劳动纠纷
2024-07-02 09:09:35
共有4位律师解答
您好工资问题可以帮你解决
除了向劳动行政部门举报,你还可以采取以下行动来维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达你的诉求和权益;其次,收集所有与工资和工作相关的证据,如工作记录、银行转账记录等;最后,若沟通无果,你可以根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,要求老板支付被克扣的工资。
提交举报材料后,劳动行政部门会进行调查,包括核实你提交的证据和听取双方的陈述。如果调查确认老板存在克扣工资的行为,劳动行政部门会责令其补足你的工资,并可能要求其支付经济补偿或赔偿金。具体处理方式和结果会根据你的案件情况和相关法律规定来确定。
申请支付令时,你需要注意以下法律事项:首先,确保你的申请符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定;其次,准备好充分的证据来支持你的申请,如工资单、银行转账记录等;最后,注意申请时效,确保在法定时效内提出申请。同时,你也可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
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