单位拒不履行法院判决义务：1、不出具辞退通知书2、不办理档案和社保关系转移手续3、不补交社会保险，应承担赔偿责任。问：社保应补缴到哪一天？工资应该支付到哪一天？
劳动纠纷
2024-07-01 07:00:42
共有3位律师解答
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社保应补缴至劳动关系终止之日，工资应支付至实际工作日。若单位拒不履行，劳动者可根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，要求单位履行义务。如不及时处理，可能影响劳动者的社保权益及工资收入，导致经济损失。
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针对单位拒不履行法院判决义务，常见的法律处理方式包括：1. 申请强制执行；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如紧急程度和可行性进行评估。
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社保、工资应支付至劳动关系结束。具体操作：1. 向法院申请强制执行，要求单位履行义务；2. 联系劳动监察部门，提交投诉并附上相关证据；3. 咨询律师，准备材料提起诉讼。每一步骤需保留好相关证据，确保自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
