辞工了，厂里少发工资
劳动纠纷
2024-06-29 20:04:36
共有3位律师解答
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如果您辞工后，工厂少发工资，您可以前往当地的劳动行政部门进行举报。首先，您需要准备好相关证据，如工资单、银行转账记录等，以证明工厂确实存在少发工资的情况。然后，您可以前往当地劳动行政部门提交投诉，并说明具体情况和提供的证据。劳动行政部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。
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如果与工厂协商不成，您可以选择直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，建议您先收集好相关证据，如工资单、合同、聊天记录等，以证明您的权益。申请劳动仲裁时，需要提交申请书和相关证据，并等待劳动仲裁机构的裁决。
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从法律的角度看，如果工厂拖欠工资，劳动者有权要求支付应得工资，并可通过多种途径维权。工厂拖欠工资可能面临行政处罚、劳动仲裁裁决和民事赔偿等后果。同时，如果情节严重，工厂还可能涉嫌犯罪，需承担刑事责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
