我在公司上班，7月18号合同到期，我没有焊工证公司不在续签合同
劳动纠纷
2024-06-28 09:24:18
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如果公司不续签合同，您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定要求公司支付经济补偿。根据该法第四十六条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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如果公司不续签合同，您可以通过以下步骤维护自己的权益：1. 与公司沟通，了解不续签的具体原因；2. 收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或举报；4. 如有必要，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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如果公司不续签合同，您通常不能继续在公司工作，因为合同到期后，双方的权利义务关系终止。但如果您与公司有口头或书面的续签意向，并且公司同意您继续工作，那么您可以继续在公司工作。
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