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签了劳动合同但是没有到期辞职走了不发工资怎么办

劳动纠纷

2024-06-28 14:36:59

依据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资。建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
签了劳动合同但是没有到期辞职走了不发工资
你好！可以找劳动部门处理的的
你好，建议你劳动局投诉
若签了劳动合同但辞职后未收到工资，您有权要求支付。依据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资。如情况严重且不及时处理，可能会影响您的生活质量和经济状况。建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
签了劳动合同辞职后未收到工资，可采取措施：1. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据，等待调查结果；2. 申请劳动仲裁，准备仲裁申请书和相关证据，出庭陈述情况并等待仲裁结果；3. 如是个人雇佣关系，可直接向法院起诉，要求支付劳动报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，您的权益将得到保障。
遇到辞职后不发工资的情况，常见的法律处理方式有：1. 向劳动监察部门投诉；2. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求。若希望快速解决且对赔偿要求不高，可以选择投诉；若希望获得更多赔偿并准备走法律程序，可以选择仲裁。
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