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学校恶意拖欠工资八个月

劳动纠纷

2024-06-28 07:18:17

学校恶意拖欠工资八个月，可以向劳动监察部门投诉处理
你好，向劳动部门投诉处理即可
学校拖欠工资，劳动者除了可以选择向劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁外，确实还有其他的维权途径。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无果，可以选择调解、仲裁或诉讼。如果劳动者认为情况紧急，还可以向人民法院申请支付令。
如果申请劳动仲裁胜诉后，学校仍不支付工资，你可以持仲裁裁决书向人民法院申请强制执行。法院会采取查封、扣押、冻结等措施来强制学校履行支付工资的义务。
申请劳动仲裁时，你需要准备劳动合同、工资单、银行转账记录等证明劳动关系和工资未支付情况的证据。同时，也要收集好与学校沟通的记录，包括邮件、短信等，以证明你曾尝试与学校协商解决。
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