上周已经提出离职通知， 如果公司在期间不停安排工作， 合法吗？
劳动纠纷
2024-07-08 16:16:31
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您好，不合法，即使公司不安排具体的工作内容，劳动者也应当坚持上班履职。
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上周已经提出离职通知，如果公司在期间不停安排工作，合法吗？
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