我是临时工，和劳务派遣公司签了未干满7天没有工资的合同。才上班4天，困工厂订单少放假10以上。我可以说不干吗？这4天工资可以拿吗？
劳动纠纷
2024-06-27 16:11:27
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员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
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你好，上班了就是有工资的啊
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可以不干，工资应支付。根据《劳动合同法》，即便工作未满7天，只要提供了劳动就应获得报酬。如公司拒绝支付，可通过法律途径维权。若不及时处理，可能面临工资被拖欠的风险。
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