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拖欠我一千多元的工资不发，给他发消息不回，打电话不接，没有签合同可以告他吗

劳动纠纷

2024-06-26 16:06:10

你好，你在那里上班多久？不行可以申请劳动仲裁
您好，可以处理，具体和电话沟通一下
可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，只要满足起诉条件，即使没有签合同，也可以通过法律途径追讨欠薪。拖欠工资属于违法行为，不及时处理可能导致您的权益受损。
可以告。操作如下：1. 收集证据，如工资单、聊天记录等；2. 向劳动监督部门举报或咨询法律意见；3. 准备起诉状和证据材料，向法院提起诉讼；4. 胜诉后，如对方不履行，可申请强制执行。
常见处理方式包括向劳动监督部门举报或提起民事诉讼。选择举报可快速得到行政介入，而选择诉讼则能提供更全面的法律保护。根据您的具体情况和需求，可灵活选择适合的方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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