法律咨询

你好，我这边网络上面工作的，然后现在不想在这干了，厅主不发工资拖着，意思不干了工资就不给结了，能起诉他吗

劳动纠纷

2023-11-14 15:48:09

您好，根据中国劳动法，雇主不得拖欠员工的工资。您可以与厅主沟通要求解决工资问题，如无果可向劳动监察部门投诉或通过法律途径起诉厅主。
您好，如果能证明存在劳动关系，当然可以起诉
您好，及时沟通解决问题维护自身
您好可就工资纠纷事宜进行咨询。
你可以向劳动监察大队投诉
公司应该及时足额支付工资
干完活不给钱，没有合同可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，具体如下：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
工作不干了有没有提前书面通知公司？老板不给工资可能也不对；
可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。
建议实现研究下法律依据：《劳动合同法》。
老板不给发工资去劳动局告法人，不出面的话那就直接去法院起诉，然后做法律途径他就不得不出面了。只要打官司你必赢的，不要怕。
您好方便沟通一下具体情况么
具体情况具体分析，能跟我说详细点吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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