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公司没发工资把公司东西拿走了，但是第二天还回去了，现在他们报警立案了

劳动纠纷

2024-06-26 10:14:16

您好需要那方面法律问题的回答
如果公司没发工资，你擅自拿走了公司东西，即使已经还回去了，仍然可能面临法律处罚。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，盗窃公私财物是违法行为，可能受到拘留、罚款甚至刑事追究的处罚。虽然你还回了物品，但擅自处置公司财物的事实已经发生，建议尽快与公司协商解决工资问题，并避免采取此类行动。
如果你已经还回去了公司的东西，并且公司也同意不再追究，通常情况下，法律不会继续处罚。但如果你之前的行为已经触犯了法律，且公司之后报警，公安机关仍有权依法调查处理。建议与公司协商并保留好相关证据，避免后续纠纷。
如果公司拖欠工资，你可以通过以下方式合法维权：1. 向劳动监察部门举报，要求补发工资及赔偿；2. 通过劳动争议仲裁解决纠纷；3. 若仲裁无果，可申请人民法院执行维权。请确保维权过程合法合规，避免采取非法手段。
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