你好，我想咨询职业病的问题
劳动纠纷
2024-06-26 17:03:34
共有4位律师解答
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员工得了职业病的，可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定，从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿；如果单位没有为员工缴纳工伤保险的，则由单位赔付上述费用。
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职业病是指因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。要判断自己是否属于职业病范畴，首先需了解职业病的分类和目录，这由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定并公布。如觉得自己可能患有职业病，可以在用人单位所在地、户籍所在地或经常居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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如果因工作得了职业病但单位未购买工伤保险，可以先与单位协商，要求单位承担职业病相关费用。如单位拒绝，可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付职业病待遇和赔偿。同时，也可以咨询律师，通过法律途径维权。
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