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哥，我在一个饭店工作，当时有客人吃剩的东西，然后我们几个人在后厨吃掉了，然后店长对我们进行了变相罚款乐捐，这是合法的吗？

行政纠纷

2024-06-26 10:53:02

首先看公司之前有没有这样的规章制度，其次看规章制度制定有没有经过合理程序，再次看金额大小，次数多少，最后保留好相关证据。如有需要可以联系我
是否有劳动合同或者是原告手册明确规定
你好，不符合要求，可以向有关部门反映
店长以什么理由罚款的呢
公司让员工乐捐不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司没有罚款的权力。乐捐实质上是变相罚款，违反了法律规定。如不及时处理，员工权益将持续受损，公司也可能面临法律风险和劳动争议。
针对公司变相罚款，员工可以选择与公司沟通协商，要求取消不合法罚款；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身权益。
不合法。对于公司变相罚款，员工应首先与公司沟通，要求纠正；若无果，可收集证据向劳动部门举报或咨询律师提起诉讼。同时，员工也可以考虑寻求工会等组织的帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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