本人在保安公司当保安员，工作了六个月，得了肝癌，在医院治疗，请问有多久病假，公司能辞退我吗
劳动纠纷
2024-06-25 21:16:20
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》，您在医疗期内，公司不得辞退您，且应支付病假工资和缴纳社保。若公司违法解除，需支付双倍经济补偿金。医疗期满后，如不能从事原工作且无法安排其他工作，公司可依法解除劳动合同，但需支付经济补偿金，未提前一月通知则加付一月工资。不及时处理可能导致劳动权益受损。
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患病期间，您有权享受医疗期，公司不得解雇。具体操作如下：1. 提供医疗证明，申请病假；2. 公司在医疗期内应支付病假工资；3. 医疗期满后，如不能恢复原工作，公司可依法解除合约；4. 解除合约时，公司需按规定支付经济补偿。
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针对您的情况，法律上通常有两种处理方式：一是在医疗期内，公司应保留职位并支付病假工资；二是医疗期满后，如无法继续工作，公司可依法解除合约并支付补偿。选择哪种方式需根据实际情况和医生建议来决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
