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临时工合同里扣30%的工资合法吗
劳动纠纷
2024-06-26 15:45:32
共有5位律师解答
您好 临时工合同里扣30%的工资不合法
扣工资的依据是什么的呢
扣临时工30%工资不合法。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣。若公司扣工资,劳动者有权申请支付令。
遇到工资被扣,可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可选择法律途径维权。
不合法。如公司扣工资,可采取以下措施:1.与公司沟通,要求解释扣款原因;2.若沟通无果,收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁;3.仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
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