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请问，保安一个月工作240个小时且全年无休，节假日没有双薪，如果起诉的话，需要准备什么材料

劳动纠纷

2024-06-27 09:17:12

您好，请问需要律师帮助吗
保安法定节假日应享三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日工作应得到不低于工资百分之三百的报酬。若无此待遇，可起诉维权。不及时处理会影响劳动者权益，如工资损失等。
针对此情况，常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人时间成本。
可起诉。操作包括：1. 收集工作时长和工资单等证据；2. 咨询律师，了解详细流程；3. 向法院提交诉状和证据；4. 准备庭审，争取合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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