法律咨询
八天没有上班,扣4000合理吗?
劳动纠纷
2024-06-25 21:50:18
共有2位律师解答
您好,请问你月工资多少钱呢?单位扣4000块钱是怎么算出来的呢?
根据实际工资和公司规章制度来判断
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
有关企业不加班扣钱是否合法
劳动合同纠纷
390
三天不上班,算自离扣2000,这个合理吗?
是否合理需结合具体情况判断。若单位有明确规定且已告知,按自离处理并扣款可能合理。但需注意,扣款金额需
人咨询过
继续咨询
上班没打卡不给工资合理吗
劳动合同纠纷
560
上班迟到扣款合理吗
劳动合同纠纷
245
一天没去扣三天合法吗?
一天没去扣三天肯定是不合法不合理的。
人咨询过
继续咨询
没转正没有加班费合法吗
劳动合同纠纷
474
上班17天一分工资没发合理吗
建议申请劳动仲裁,要求支付工资
人咨询过
继续咨询
没有工作,被扣500,合法吗?
劳动者旷工,用人单位要扣工资,还必须要按照法律规定扣。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》
人咨询过
继续咨询
没有工作,被扣500,合法吗?
劳动者旷工,用人单位要扣工资,还必须要按照法律规定扣。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》
人咨询过
继续咨询
没有工作,被扣500,合法吗?
劳动者旷工,用人单位要扣工资,还必须要按照法律规定扣。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》
人咨询过
继续咨询
一个夜班没上,扣当月工资%20合理吗
具体看公司考勤制度,如果随意扣工资,向劳动监察部门反映
人咨询过
继续咨询
上班多次未打卡被扣600多合理么?有正常上班,但没打卡。
你好,有纠纷可以直接起诉维权
人咨询过
继续咨询
加入公司后,我该怎么办?我能委托律师起诉吗?
可以通过诉讼途径解决
人咨询过
继续咨询
劳务让我离得职本人不愿意咋办?
对不愿接受的离职要求,常见法律处理方式有劳动仲裁和向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况和个
人咨询过
继续咨询
女职工在孕期享有的假期
女职工申请孕期假期,通常需要提前向用人单位提交书面申请,并附上相关医疗证明。具体流程可能因用人单位而
实习生刚开始可以离职换单位实习吗?
您好,结合具体情况判断
自愿辞职是否有任何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
广东东莞的病假怎么算?
请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式;本人所在的工作岗位;请病假的原因;医疗机构的出具的
公司如何赔偿,5年,做了近1,在一年内累计70分以下被公司开
被公司开除的赔偿如下: 1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的
我的劳动合同是深圳市的,但公司要求我签苏州市的劳动合同?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师