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> 上班没打卡不给工资合理吗
上班没打卡不给工资合理吗
更新时间:2024-01-06 19:35
上班没打卡不给工资合理吗
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
上班没打卡不给工资不合理。
如果职工上班没打卡的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣除部分绩效工资,但不能不给工资,克扣劳动者工资的行为是违法的。
对于用人单位克扣工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬;劳动者还可以依法向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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