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工伤,医生建议病人休息1个月,公司可以安排其上班吗
劳动纠纷
2024-06-25 18:27:45
共有11位律师解答
在规定的医疗期内,是不可以为员工安排工作、调整工资和解除劳动关系的,如果与工伤员工协商一致,可以为其安排力所能及的工作,但协商不成的,不可刁难,工资照付。
您好,请问您的工伤具体是什么,是否有达到伤残标准?如恢复好,公司是有权要求继续上班的。
你好,工伤的具体情况是怎么样的
你好工伤的话是有停工留薪期的X
要求停工留薪一个月,体息一个月
你好,有医嘱报告可以请假的
你好 为你转接人工服务w
工伤可以去申请鉴定的啊
你好,工伤受伤情况如何
工伤怎么可能是这样子?
在休息期,停工留薪可以不上班的
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