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你好 在工厂上班已经20来年了 但是工厂现在要搬新地方 不想去那边 年龄已经60岁啦 如果不继续钱合同想走 工厂能给补偿吗

劳动纠纷
2024-06-25 16:25:17
共有6位律师解答
  • 达到退休年龄,没有补偿。hxj
  • 您好,这边想详细了解一下情况
  • 超过法定年龄不受劳动法保护
  • 您好,工厂搬迁时,若您不愿意继续履行合同,工厂应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,补偿金按您在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。若不及时处理,您可能无法获得应得的经济补偿。
  • 您好,若选择解除合同,根据《劳动合同法》,工厂应按您的工作年限支付经济补偿。操作如下:1. 与工厂协商解除合同;2. 根据工作年限确定补偿金额;3. 签订解除劳动合同协议并确保补偿条款明确;4. 办理离职手续并领取补偿金。
  • 对工厂搬迁,您可以选择与工厂协商继续履行合同或解除劳动合同并获得经济补偿。选择哪种方式取决于您的个人情况和职业规划。若您希望留在原地或寻找新工作,则可以选择解除合同并获得补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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