不满16周岁，上班会算成童工吗？
劳动纠纷
2024-06-25 09:20:26
共有4位律师解答
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属于童工，法律是禁止的，可以依法举报
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是的，不满16周岁上班会被视为童工。依据《劳动法》第15条，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，除特定行业外。如不及时处理，会违反法律规定，可能面临法律处罚，同时不利于未成年人的身心发展和教育。
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对于不满16周岁的未成年人工作问题，常见的处理方式包括：1) 立即停止雇佣并确保其接受义务教育；2) 如是文艺、体育等特殊行业，需确保遵守国家相关规定并保障其教育权利。选择处理方式时应考虑行业特性、未成年人的权益及法律法规要求。
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