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公司减少出差补贴怎么办

劳动纠纷

2024-06-24 22:29:38

补贴也是公司的一部分，不能够单方面加
公司减少出差补贴，若与劳动合同或公司政策不符，员工可提出异议。依据《劳动合同法实施条例》，经济补偿不包括出差补贴，但补贴变动若违反合同约定，员工有权要求公司遵守。如不及时处理，可能影响员工权益及工作积极性。
对公司减少出差补贴，员工可与公司协商、接受或提出劳动仲裁。选择应基于个人需求、合同内容和公司政策。协商是首选，无果后可考虑法律途径。
公司减补贴，可这样处理：1.与公司协商，了解原因，表达诉求；2.若协商无果，可寻求工会或法律援助；3.根据合同约定和法律规定，决定是否提起劳动仲裁或诉讼。
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