暑假工 3天试用期结束没给工资
劳动纠纷
2024-06-24 21:08:32
共有3位律师解答
-
如果在劳动仲裁后，用人单位仍然拒绝支付工资，劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，要求强制执行仲裁裁决，确保自身合法权益得到保障。
-
劳动仲裁的费用原则上由败诉的用人单位承担。但在某些情况下，仲裁费用也可能由双方共同承担或根据具体情况由仲裁委员会决定。
-
劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请书及相关材料到劳动争议仲裁委。2. 仲裁委立案后，给予双方举证期和答辩期。3. 开庭审理，进行调解。4. 调解不成则下达裁决书。5. 劳动者可在60天内等待结案，如对裁决书不服，可在规定时间内起诉到法院。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
