你好,我想咨询一下。我在单位和同事发生了口角,产生肢体冲突。单位给我解除了劳动合同。我可以申请。经济赔偿吗?
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可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》,若单位无故解除劳动合同,应支付双倍经济补偿。但若是因严重违反公司规章制度被解除,则无补偿。不及时处理可能影响赔偿权益。
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常见的处理方式有劳动仲裁和投诉。选择劳动仲裁可寻求经济补偿,而去劳动监察局投诉则能促使单位规范操作。具体选择应根据个人情况和需求来定。
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可以申请。若因个人严重违规被解雇,则难获赔偿;若非个人原因,可通过劳动仲裁申请经济赔偿。务必保留相关证据,如合同、工资单等,以支持自己的主张。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。