你好，我没有拿到毕业证，没有签订劳动合同，在公司现在上班已经有大半年了，还是处于实习期。现在我被公司辞退，因为工作不达标，想问一下我有没有可能拿到公司的赔偿金
劳动纠纷
2024-06-25 10:19:02
共有4位律师解答
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建议去劳动仲裁.或者先去劳动监察大队投诉一下.
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您好，因未签订劳动合同且被公司辞退，您有权要求公司支付双倍工资作为赔偿，若超过一个月未签合同而被终止劳动关系的，您还可以要求支付经济补偿金。如不及时处理，可能会影响您的合法权益。依据《劳动合同法》第八十二条。
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对于您的情况，常见的法律处理方式有两种：一是要求支付双倍工资，二是若超过一个月未签劳动合同而被辞退，可要求经济补偿。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
