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返聘合同到期公司不返聘了,离职手续怎么开合理合法
劳动纠纷
2024-06-24 10:43:49
共有3位律师解答
离职手续应由双方协商办理,确保过程合法。依据《劳动争议调解仲裁法》,如公司不同意协商,您可申请调解或仲裁。若公司拒绝按法定程序办理,可能导致劳动争议和不良法律后果。
合法离职手续通常包括协商、调解和仲裁等方式。您应根据实际情况选择合适的方式,如双方关系良好可先协商;协商不成,可寻求第三方调解;最后可考虑仲裁。
离职手续应协商办理。具体操作:1. 与公司人力
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部门沟通,明确离职意愿和日期;2. 如协商不成,向当地劳动争议调解组织申请调解;3. 调解无果,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;4. 仲裁结果不满意时,可依法向法院提起诉讼。
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