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一个月要求我上半个月的夜班，两周只能休三天，夜班上完继续上白班，夜班费给30块钱，本职工作干完的同时还要干别的工作，这样单位违法吗？

劳动纠纷

2024-06-24 16:04:08

这种单位确实有点儿不合理，如果离职的话，可以主张加班儿费。
你好，你的问题电话沟通吧
单位做法违法。依据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超八小时、每周不超四十四小时的制度。您的单位要求连续夜班且休息时间不足，违反了劳动法规定。如不及时处理，可能影响您的身体健康和工作权益。
违法。您可以：1. 与单位协商，要求合理的工作时间和加班费；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。若情况严重，可咨询律师采取法律行动。
您可以选择与单位协商、投诉或仲裁。先尝试与单位沟通解决，若无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位调整工作时间和支付应得的加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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