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毕业前签订的实习协议时间是7.8，但是6.20就毕业了。公司还想以实习协议的时间让我实习，这合法吗

劳动纠纷

2024-06-24 17:49:16

你好，需要看协议的内容的。
您好，这个是不合理的行为。
不合法。依据相关法律法规，实习协议应基于实际情况，公司不能以实习名义违反劳动法规定。若公司坚持按原实习协议时间执行，可能面临法律风险和劳动争议，同时，你也可能因此失去合法权益的保障。
针对此情况，你可与公司协商修改实习时间以符合实际情况，或者选择结束实习并寻找其他机会。选择哪种方式取决于你的个人情况和职业规划，但务必确保自身权益不受损害。
不合法。若公司坚持原协议，可：1. 协商修改协议，确保实习时间与毕业时间相符；2. 如公司不同意修改，可寻求法律援助或向劳动部门投诉；3. 考虑结束实习，寻找其他符合个人职业规划的实习或工作机会。
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