律师,您好!我的工伤认定书下来了,还没做伤残鉴定,什么时候离职为好呢?
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您好,解除劳动关系也就是离职是你自己做决定的,毕竟不管你什么时候离职,工伤赔偿还是要照常进行的。
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你好,具体什么情况?方便电话沟通吗。
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赔偿过了吗?是否需要律师帮你起诉单位
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你好。工伤赔偿问题跟离职时间不冲突
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什么时候受的伤,伤到哪里了
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工伤认定书下达后,您可以选择离职。但应先完成工作交接等离职手续,以符合《中华人民
共和国劳动合同法》的相关规定。若未依法办理离职手续,可能会影响您的工伤赔偿及后续权益。
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可以离职。操作建议:1. 与单位协商离职,达成一致后办理离职手续;2. 或提前30日向单位发出书面离职通知,到期后办理离职。务必确保离职手续完备,以保障个人权益。
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法律上,工伤认定后离职的方式包括与单位协商一致离职,或提前三十日书面通知单位离职。选择哪种方式,需考虑个人情况、单位态度及离职的紧迫性。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。