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加油站上24小时休24小时合法吗

劳动纠纷

2024-06-24 09:53:40

不合法，尽快搜集证据投诉他维权。
加油站上24小时休24小时合法
您好！有没有签订劳动合同？
加油站上24小时休24小时是否合法需视情况而定。若经劳动行政部门批准，则合法；否则违法。

分析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条的规定，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，且应保证每周至少休息一日。然而，若企业因生产特点无法遵循上述规定，可根据第三十九条经劳动行政部门批准后实行其他工作和休息办法。因此，加油站若上24小时休24小时的工作安排需得到劳动行政部门的批准方为合法。

提醒：若加油站未经批准擅自实施此工作安排，劳动者有权依法维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉。
针对加油站上24小时休24小时的工作安排，常见的处理方式有：首先，检查是否得到劳动行政部门的批准；其次，若未获批准，劳动者可与用人单位协商调整工作时间或申请劳动仲裁。

选择处理方式时，劳动者应权衡利弊，若协商无果，可及时寻求法律途径解决。
具体操作如下：

1. 若加油站已获劳动行政部门批准，劳动者应遵守工作安排，同时确保工作期间的权益得到保障。
2. 若加油站未获批准擅自实施此工作安排，劳动者可先与用人单位协商，提出合理调整工作时间的要求。
3. 如协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求用人单位纠正违法行为并支付相应的加班工资。
4. 劳动者也可选择直接申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼过程中，劳动者需准备好相关证据，如劳动合同、工作记录等。
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