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试用期内被辞退不给工资怎么办
劳动纠纷
2024-06-24 15:53:21
共有7位律师解答
欠薪可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
你好,非法辞退可以仲裁赔偿的啊
你好! 这个行为是违法的 的
你好,被辞退可以主张赔偿金
试用期内被辞退也应支付工资。根据《工资支付暂行规定》及《中华人民
共和
国劳动法》,解除劳动合同时,用人单位应即时付清工资,不得克扣或拖欠。如不及时处理,劳动者有权要求支付拖欠工资及可能的赔偿金。
对试用期内辞退不给工资的情况,常见处理方式有:向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求,投诉举报适用于快速解决问题,而劳动仲裁则提供更正式的法律途径来维权。
试用期内辞退应支付工资。操作建议:1.收集证据,如工资单、劳动合同等;2.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;3.等待调查结果或仲裁裁决,如不满意可进一步采取法律行动。确保自身权益不受侵犯。
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