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签订三方协议后毕业后入职直接离职还需要交违约金嘛
劳动纠纷
2024-06-24 11:52:09
共有4位律师解答
你这边有约定违约金的条款吗
追问:
有的,三方协议写的是如果我这边因为个人原因不能去入职,要缴纳违约金
签订三方协议后,毕业后入职直接离职是否需要交违约金,取决于是否违反服务期或竞业限制约定。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,若无此类违约,则无需支付违约金。若违反,需按约定支付,否则可能面临法律纠纷及信誉损害。
签三方协议后直接离职,若无违约情况,不需交违约金。如有服务期或竞业限制约定并违约,则须支付。处理方式:1.遵守约定,继续工作或支付违约金;2.与单位协商,可能涉及修改协议条款或达成新协议;3.寻求法律咨询,了解权益并决定最佳行动方案。
对于签订三方协议后离职的违约金问题,常见处理方式有两种:一是遵守协议,不离职或支付约定违约金;二是与用人单位协商修改或解除协议。选择哪种方式应基于个人职业规划、违约金金额及与用人单位的沟通情况。
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